শ্রম কাকে বলে | শ্রমের ধারণা ও বৈশিষ্ট্য | শ্রম কত প্রকার ও কি কি

শ্রম কাকে বলে?

উৎপাদন কাজে নিয়োজিত কর্মপ্রচেষ্টাকে শ্রম বলে। শ্রম শারীরিক ও মানসিক উভয় রকমের হতে পারে। দেহ ও মনকে সমবেতভাবে যদি অর্থ উপার্জনের উদ্দেশ্যে চালনা করা হয় তাহলে তাকে শ্রম বলে বিবেচিত করা হয়। তাছাড়া কারিগরি বা প্রকৌশলী পারিশ্রমিকের বিনিময়ে যে পরিশ্রম করে থাকে তা অবশ্যই শ্রম। 

কোন ক্রিয়াকর্ম যদি অর্থনৈতিক উদ্দেশ্যে পরিচালিত না হয় তবে তা শ্রম হিসাবে গৃহীত হবে না। প্রকৌশলীর সেবামূলক কাজ, ভালোবাসার উদ্দেশ্যে পরিশ্রম, সৌখিন কাজকর্ম, যা অর্থনৈতিক অনুপ্রাণিত নয় তাকে শ্রম বলা যায় না। 

একজন কাঠমিস্ত্রি,  রাজমিস্ত্রি, তাঁতি, মাঝি, ড্রাইভার, ওয়েল্ডার প্রমুখ পেশাগত ব্যক্তিবর্গের কর্মপ্রচেষ্টা পারিশ্রমিকের বিনিময়ে অনুপ্রাণিত বলে তা প্রকৃত অর্থে শ্রম বলে বিবেচিত হবে।

শ্রমের ধারণা?

মানুষ যে কাজ করে তাই শ্রম। এ শ্রম কায়িক ও মানসিক উভয় প্রকারের হতে পারে। তবে শ্রমের শর্ত হচ্ছে শ্রমের উদ্দেশ্য থাকবে এবং শ্রমের বিনিময় থাকবে। উদ্দেশ্যহীন ও মজুরিহীন কাজ শ্রম নয়। অর্থাৎ শুধু আনন্দলাভের উদ্দেশ্যে কোন পরিশ্রম করলে অর্থশাস্ত্রের ভাষায় সেটি শ্রম বলে বিবেচিত হবে না। উৎপাদন কাজে পারিশ্রমিকের বিনিময়ে মানুষের শারীরিক ও মানসিক শক্তির ব্যবহারকে শ্রম বলে।

কেউ যদি আনন্দের জন্য গান গায়, অভিনয় করে কিংবা নৌকা বায় তার এই পরিশ্রমকে শ্রম বলা যাবে না। যে গায়ক পারিশ্রমিকের জন্য গান গায়, যে শিল্পী অর্থোপার্জনের জন্য অভিনয় করে কিংবা যে মাঝি মজুরির জন্য নৌকা বায়, তারা সকলেই শ্রমিক। অর্থ শাস্ত্র মতে, শ্রম উৎপাদনের অত্যাবশ্যকীয় একটি উপাদান। শ্রম দ্বারা মানুষ প্রকৃতি হতে নানাবিধ উপকরণ সংগ্রহ করে অভাব পূরণের উপযোগী করে নেয়। 

শ্রমের বৈশিষ্ট্য?

শ্রম হল উৎপাদনের অপরিহার্য একটি উপাদান। শ্রমের অনেকগুলো বৈশিষ্ট্য বিদ্যমান রয়েছে। নিচে শ্রমের সাতটি বৈশিষ্ট্য আলোচনা করা হলঃ

• শ্রম একটি জীবন্ত উপাদান 
• শ্রমিক উৎপাদনের সাথে সরাসরি জড়িত
• শ্রমিক ও শ্রম অবিচ্ছেদ্য 
• শ্রম স্থানান্তরযোগ্য
• শ্রমের যোগান পরিবর্তনশীল
• নশ্বর শ্রমশক্তি মূল্যহীন
• শ্রম অবিনশ্বর নয়

শ্রম একটি জীবন্ত উপাদান 

শ্রম ও শ্রমিকে আলাদা করে দেখা হয়। শ্রমিক তা শ্রম বিক্রি করে কিন্তু নিজেকে বিক্রি করে না। উৎপাদনের অন্যান্য উপাদান যেমন জমি ও মূলধন। আর এ দুটি উৎপাদনের সেবা ক্রয় করা যায়। আবার প্রয়োজনবোধে জমি বা মূলধন ক্রয় করা যায়। কিন্তু শ্রমিকের শ্রম ক্রয় করা সম্ভব হলেও শ্রমিককে ক্রয় করা যায় না। সেজন্য শ্রম একটি জীবন্ত উপাদান। 

শ্রমিক উৎপাদনের সাথে সরাসরি জড়িত

মালিক না থাকলেও মেশিন চলে কিন্তু শ্রমিক ছাড়া মেশিন চলে না। সেজন্য কর্মক্ষেত্রের শ্রমিকের উপস্থিতি অপরিহার্য। 

শ্রমিক ও শ্রম অবিচ্ছেদ্য 

প্রকৃতপক্ষে শ্রমকে শ্রমিক হতে পৃথক করা যায় না। জমি হতে জমির মালিক, মূলধন হতে মূলধনের মালিক আলাদা, কিন্তু শ্রম হচ্ছে শ্রমিকের অঙ্গীভূত। শ্রমিক হতে শ্রমকে বিচ্ছিন্ন করা যায় না। 

শ্রম স্থানান্তরযোগ্য

শ্রম ভূমির মতো অচল নয়। শ্রমশক্তি স্থানান্তর হয়। শ্রমিক কাজের জন্য এক স্থান থেকে অন্য স্থানে চলে যায়। অবশ্য শ্রমের এ স্থানান্তরের ব্যাপারে শ্রমিকের ভাষা, আচার-আচরণ, দক্ষতা ইত্যাদি অনেক সময় প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে থাকে। 

শ্রমের যোগান পরিবর্তনশীল

শ্রমের পরিমাণ নির্দিষ্ট নয়। জন্মহার বৃদ্ধি, শিক্ষা দীক্ষা ও দক্ষতা বৃদ্ধির মাধ্যমে শ্রমের যোগান বৃদ্ধি পায়। পক্ষান্তরে মৃত্যুহার বৃদ্ধি, শিক্ষা দীক্ষার অবনতি ও দেশত্যাগ দ্বারা শ্রমের যোগান হ্রাস পায়। ভূমি ব্যতিরেকে অবশ্য শ্রমের ন্যায় মূলধন ও সংগঠনের যোগানও পরিবর্তনশীল হয়। 

নশ্বর শ্রমশক্তি মূল্যহীন

কাজ না করলে শ্রমিক মজুরি পায় না। বেশি দিন বেকার থাকাও শ্রমিকের পক্ষে সম্ভব হয় না। সেজন্য কম পারিশ্রমিকেও কাজ করতে বাধ্য হয়। 

শ্রম অবিনশ্বর নয়

যে সময়টিতে শ্রমিক শ্রম দান করে না। সে সময়ে শ্রমিক যে পরিমাণ শ্রমের যোগান দিতে পারতো তা চিরতরে হারিয়ে যায়। অর্থাৎ নষ্ট হয়ে যায়। মূলধন ধীরে ধীরে হ্রাস পায় বটে তবে শ্রমের মতো নয়। সেজন্য শ্রম শক্তি নশ্বর।